EXECUTIVE ADVISORY BOARD
nieuws | 13 maart 2025
We zijn heel blij om onze nieuwe adviesgroep te introduceren. We hebben dit eind 2024 opgezet om de missie en impact van DEGASTEN te onderzoeken en aan te scherpen. Als het gaat om onze strategische positionering, het adresseren van mondiale problemen, het verfijnen van onze interne structuren en het onderzoeken van zakelijke mogelijkheden en andere vormen van financiering, laten wij ons graag beïnvloeden door externe, kritische stemmen uit andere werelden. De expertise binnen dit Executive Advisory Board zal ons komend halfjaar ondersteunen om onze positie, activiteiten en impact te versterken.
“Voor DEGASTEN hoop ik mijn internationale culturele netwerk en mijn brede ervaring in strategie, stakeholder engagement, fondsenwerving, monitoring van maatschappelijke impact in te zetten om ze naar de volgende stap te helpen. Ik kijk ernaar uit om betrokken te zijn bij zo’n inclusieve, veelzijdige en grassroots gemeenschap!” — Yakunu
Yakunu van Santen is Hoofd Public Affairs bij het Rijksmuseum in Amsterdam en speelt een sleutelrol in de publieke positionering van het museum. Gedreven door maatschappelijke impact zet hij zich in voor inclusie en toegankelijkheid, zowel binnen als buiten zijn werk. Met een achtergrond als voormalig kok en als geboren Amsterdammer met gemengde wortels, verbindt hij diverse perspectieven en gemeenschappen. Als uitgesproken vertegenwoordiger van de LGBTQ+-gemeenschap gebruikt hij zijn platform om onderbelichte verhalen en stemmen te versterken. Hij speelde een actieve rol in de totstandkoming en internationale zichtbaarheid van de slavernijtentoonstelling van het Rijksmuseum.
Rachael Karamat is een voormalig verandermanager die nu als therapeut en coach mensen helpt. "Seeking fulfillment instead of achievement". Met Personal Change Lab begeleidt ze mensen die op zoek zijn naar meer vervulling in hun leven in plaats van alleen maar prestaties na te jagen. Ze helpt hen om onbewuste patronen te doorbreken en zowel persoonlijke als professionele doelen te bereiken. Met haar focus op mindset, heartset en overgenomen trauma's creëert Rachael inspirerende plekken voor groei, heling en blijvende verandering.
Marcelina Oosthoek is Adviseur Impact & Strategie, Bestuurder. Met een bewezen trackrecord in het aansturen van transformatieve verandering voor internationale bedrijven en organisaties geeft zij toegang tot een groot internationaal netwerk. Haar vermogen om complexe vraagstukken te analyseren vanuit een globaal perspectief en haar talent voor het opbouwen van sterke relaties maken haar tot een waardevolle partner voor internationale cliënten. Marcelina zet zich in voor een rechtvaardigere wereld waarin gelijke kansen gelijk toegankelijk zijn voor iedereen.
Gijs Stork is een veelzijdige Nederlandse kunstondernemer, curator en uitgever die bekendstaat om zijn baanbrekende werk op het snijvlak van hedendaagse kunst, queercultuur en creatief ondernemerschap. Stork werd geboren in 1964 en heeft een unieke visie ontwikkeld die kunst en gemeenschap met elkaar verbindt, met een sterke nadruk op inclusiviteit en maatschappelijke relevantie. Als oprichter van Queer Currents, een toonaangevend platform dat de rijkdom en diversiteit van queerkunst en -cultuur viert, heeft hij een cruciale rol gespeeld bij het vergroten van de zichtbaarheid van LGBTQIA+-kunstenaars en hun verhalen. Queer Currents organiseert innovatieve tentoonstellingen, evenementen en dialogen die nieuwe perspectieven openen en urgente maatschappelijke thema's aankaarten.
Shervin Fekri is een filantropie professional die werkt voor een toonaangevend financieel dienstverleningsbedrijf in Nederland. Met een achtergrond als innovatiestrategie adviseur heeft hij samengewerkt met bedrijven en non-profitorganisaties om impactvolle programma's en partnerschappen te ontwikkelen. Shervins expertise ligt in het overbruggen van de zakelijke en non-profitwereld, met de focus op innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Shervin is geboren in Teheran en woont nu in Amsterdam. Hij combineert zijn multiculturele perspectief met een passie voor kunst en cultuur. Als medeoprichter en coördinator van de Executive Advisory Board van DEGASTEN brengt hij zijn strategische inzichten mee om het theatergezelschap te helpen uitdagingen te overwinnen en zijn toekomst te visualiseren. Zijn werk weerspiegelt een diepe toewijding aan het bevorderen van creativiteit, sociale gelijkheid en zinvolle impact.
